Tekoyma Renda
La forma original de vivir
(Teko Yma)
Transformar personas y territorios
Namopu'a teko ha tava
El desequilibrio actual
El desequilibrio del mundo moderno
Araka'e rehegua jejavy
Desconexion del proposito
El mundo moderno ha separado a las personas de su razon de ser y de su comunidad.
Falta de guia
Los jovenes crecen sin referentes que los orienten en su camino de formacion.
Aprendizaje individualista
El sistema actual premia la competencia individual sobre la sabiduria compartida.
Tekoyma ndaha'ei yma guara anoite. Ikatu ojeiko ko'aga.
Los dos caminos
Dos caminos, un proposito
La transformacion interior que transforma el territorio.
Formacion de jovenes
Tape Arandu
Formar aprendices que se transforman en guias de su comunidad. El conocimiento vivo se transmite de Karai a Temimbo'e.
Turismo gastronomico
Tape Tembi'u Rape
Reconectar la ciudad con su identidad cultural y su economia local. La cultura se comparte a traves del territorio y el alimento.
Modelo Tekoyma
Tape Teko Yma
Los tres pilares que sostienen el camino de la formacion ancestral.
Conocimiento vivo
(Arandu)
El saber no esta en los libros sino en la experiencia transmitida de generacion en generacion.
Mentoria del sabio
(Karai)
El Karai orienta el camino del aprendiz con paciencia, ejemplo y palabra verdadera.
Comunidad activa
(Nemoiru)
El aprendizaje se completa cuando se comparte. La comunidad sostiene y transforma.
Camino del aprendiz
Nde rekove rape
El aprendiz participa activamente y al fortalecerse comparte con otros.
Enepyru
Comenzar
El primer paso es la decision consciente de caminar hacia la transformacion.
Embo'e
Aprender
El aprendiz se sumerge en el conocimiento vivo bajo la guia del Karai.
Enemombarete
Fortalecerse
A traves de la practica y la experiencia, el aprendiz integra lo aprendido.
Embohasa arandu
Compartir sabiduria
El aprendiz fortalecido se convierte en guia y comparte con otros.
Mentoria
Karai ndive
Nadie camina solo
El Karai orienta el proceso del Temimbo'e. El sabio no impone, acompana. No instruye, despierta. La relacion entre mentor y aprendiz es el corazon del modelo Tekoyma.
Aikuaa che KaraiComunidad
Nemoiru
El aprendiz se convierte en guia. Se forma una comunidad que transforma su entorno.
Aprender
(Embo'e)
Recibir el conocimiento vivo del Karai.
Fortalecerse
(Enemombarete)
Integrar lo aprendido en la vida.
Guiar
(Embohasa)
Compartir la sabiduria con la comunidad.
Experiencia de aprendizaje
Mbo'e oikoveva
Tres dimensiones que hacen del aprendizaje una experiencia transformadora.
Vivencial
El aprendizaje se vive en primera persona. No se teoriza, se experimenta a traves del cuerpo, la tierra y las relaciones.
Espiritual
El camino incluye la dimension sagrada de la existencia. La palabra, el canto y el ritual son herramientas de formacion.
Practico
Cada aprendizaje se traduce en accion concreta para la comunidad. El saber sin practica no transforma.
Hernandarias destino vivo
Hernandarias Tekoha Oikoveva
La cultura se comparte a traves del territorio y el alimento.
Tembi'u rekove
El alimento como portador de cultura. Platos, productores, espacios y experiencias que reconectan la ciudad con su identidad.
Explorar gastronomiaHistoria viva (Teko Yma)
Reconversion urbana basada en identidad cultural. Hernandarias se transforma en un destino que honra su historia y proyecta su futuro.
Conocer Hernandarias